Puruk Cahu, Nusaborneo.com – Pemerintah Kabupaten Murung Raya (Pemkab Mura) menggelar kegiatan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui Computer Assisted Competency Test (CACT), Selasa (8/7/2025), bertempat di Aula BKPSDM Kabupaten Mura.
Kegiatan ini diikuti ratusan ASN dari berbagai jabatan, mulai dari pejabat administrator, pengawas, hingga pejabat fungsional, dengan tujuan utama untuk mengukur kemampuan, potensi, sekaligus menilai kesesuaian kompetensi pegawai dalam menghadapi tantangan pembangunan daerah.
Turut hadir dalam acara tersebut Kepala Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Banjarmasin, Soni Sultana, Kepala Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian Kanreg VIII BKN Banjarmasin, Hospita Gloria Situmorang beserta tim, Kepala BKPSDM Kabupaten Mura, Patusiadi, serta seluruh ASN peserta uji kompetensi.
Dalam sambutannya, Asisten Administrasi Umum Setda Kabupaten Mura, Batara, menegaskan bahwa pemetaan potensi ASN melalui CACT bukan sekadar kewajiban administrasi, tetapi langkah strategis dalam meningkatkan profesionalisme birokrasi.
“ASN harus mampu beradaptasi dengan dinamika pembangunan yang semakin kompleks. Untuk itu, dibutuhkan kerja sama lintas jajaran dengan mengedepankan semangat 5AS: kerja keras, kerja cerdas, kerja ikhlas, kerja tuntas, dan kerja berkualitas,” ujar Batara saat membacakan sambutan tertulis Bupati Mura, Heriyus.
Ia menambahkan, hasil dari penilaian ini akan menjadi dasar dalam pengembangan karier, penyusunan program pelatihan, hingga penempatan pegawai secara lebih tepat sasaran. “Lebih dari itu, hasil CACT juga dapat menjadi referensi penting dalam proses promosi maupun rotasi jabatan agar benar-benar sesuai dengan kemampuan ASN,” lanjutnya.
Kegiatan ini sejalan dengan Peraturan BKN Nomor 4 Tahun 2024 tentang Penyelenggaraan Penilaian Kompetensi dan Potensi ASN melalui CACT, yang mengintegrasikan teknologi informasi dengan prinsip penilaian berbasis objektif dan transparan.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kabupaten Mura, Patusiadi, menjelaskan bahwa sebanyak 533 ASN dijadwalkan mengikuti penilaian kompetensi. Proses tes berlangsung selama tiga hari, yakni mulai 8 hingga 10 Juli 2025.
“Melalui pemetaan ini, pemerintah daerah berharap dapat memperoleh gambaran yang jelas mengenai kualitas SDM aparatur, sehingga kebijakan pengelolaan ASN bisa lebih terarah dan berdampak langsung pada peningkatan pelayanan publik,” ucapnya.
Dengan adanya kegiatan pemetaan potensi dan kompetensi ASN ini, Pemkab Mura menegaskan komitmennya dalam membangun birokrasi yang lebih profesional, transparan, dan akuntabel guna mendukung pencapaian visi pembangunan daerah yang lebih maju dan sejahtera. (Red)
