Muara Teweh, Nusaborneo.com – Antusiasme pencari kerja di Kabupaten Barito Utara terlihat tinggi saat PT Muarateweh Agro Jaya Utama (MAJU) melaksanakan tahapan psikotes dalam proses rekrutmen karyawan baru. Sebanyak 158 pelamar hadir dan mengikuti tes yang digelar di Aula Disnakertranskop UKM Barito Utara, Jalan Pramuka, Selasa (2/12/2025).
Senior Manager HRD PT MAJU, Didin Nahdi, SH, MH mengungkapkan rasa terima kasihnya atas dukungan pemerintah daerah yang turut memfasilitasi proses rekrutmen ini.
“Kami sangat mengapresiasi Bupati Barito Utara, Disnakertranskop UKM, serta seluruh pihak yang terlibat. Kolaborasi seperti ini sangat penting untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja perusahaan berjalan sejalan dengan kepentingan daerah,” kata Didin.
Tes psikologi berlangsung selama satu hingga dua jam dan dipandu oleh tiga psikolog independen dari Palangka Raya. Para peserta mengikuti tahapan dengan tertib, sebelum kemudian menantikan hasil kelulusan yang akan diumumkan melalui Disnakertranskop UKM Barito Utara.
Menurut Didin, perusahaan saat ini membutuhkan sekitar 40 tenaga kerja baru untuk mendukung persiapan operasional pabrik kelapa sawit yang akan segera beroperasi di Barito Utara. Rekrutmen ini menjadi bagian dari langkah perusahaan memenuhi kebutuhan SDM sebelum pabrik beroperasi penuh.
“Kami berharap proses ini dapat menghasilkan calon karyawan yang kompeten dan siap bekerja bersama PT MAJU,” tambahnya.
Kepala Disnakertranskop UKM Barito Utara, M. Mastur, turut menyampaikan apresiasinya atas komitmen perusahaan dalam membuka lapangan kerja bagi warga lokal.
“Kami menyambut baik kegiatan rekrutmen ini. Semoga semakin banyak peluang kerja yang bisa dimanfaatkan oleh masyarakat Barito Utara,” ujarnya.
Pabrik kelapa sawit PT MAJU yang berlokasi di Desa Bintang Ninggi I, Kecamatan Teweh Selatan, saat ini memasuki tahap akhir pembangunan. Kehadiran pabrik tersebut diharapkan mampu mendorong perekonomian daerah dan meningkatkan serapan tenaga kerja lokal. (red)
