Palangka Raya, Nusaborneo.com – Pemerintah Kota (Pemko) Palangka Raya meraih penghargaan predikat ‘B’ dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) atas keberhasilannya menerapkan Sistem Merit dalam pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi tahun 2024. Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Ketua KASN, Agus Pramusinto, kepada Penjabat Wali Kota Palangka Raya, Hera Nugrahayu, Senin (9/9/2024).
“Terima kasih kepada seluruh pihak yang berperan dalam keberhasilan Pemko Palangka Raya menerapkan sistem ini. Penghargaan ini sebagai bukti kualitas pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang baik di lingkungan Pemko Palangka Raya,” ucap Hera kepada wartawan, Selasa (10/9).
Hera menjelaskan, Sistem Merit merupakan kebijakan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil untuk menciptakan ASN yang profesional dan berintegritas.
Meski telah meraih penghargaan, Penjabat Wali Kota menegaskan Pemko Palangka Raya harus terus berbenah, terutama dalam optimalisasi manajemen talenta yang didukung oleh semua perangkat daerah dan pemutakhiran data pegawai ASN.
“Penerapan sistem merit Pemko Palangka Raya mengalami peningkatan dan berjalan dengan baik. Namun demikian tetap harus berbenah,” jelasnya.
Penghargaan ini merupakan bagian dari upaya untuk memastikan ASN di Pemko Palangka Raya mampu bekerja secara profesional dan adil sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Sistem Merit dalam pengelolaan ASN. (mda)
